Авторизация

E-mail:
Пароль:

Быстрый вход через сервисы:

Регистрация Я не помню пароль

Внимание! Новая система рейтинга пользователей.

За сколько работодатель должен предупредить об увольнении?

сообщить о нарушении

Спам
Оскорбление
Другое

Постарайтесь как можно конкретнее описать причину нарушения, так вы поможете нам разобраться во всем гораздо быстрее

Ответы

keitikit (0) 16.02.2016

Работодатель должен предупредить работника не меньше чем за 2 месяца до увольнения. Выплатить все положенные виды компенсаций и также выходное пособие. Если работодатель пренебрег основными положениями в ТК РФ, работник имеет право «обратиться куда надо» и также получить дополнительные денежные средства. Но надо быть внимательнее. Потому что зачастую работодатель пренебрегает основными положениями и знает кучу лазеек.

сообщить о нарушении

Спам
Оскорбление
Другое

Постарайтесь как можно конкретнее описать причину нарушения, так вы поможете нам разобраться во всем гораздо быстрее

Количество символов в ответе:
0
.

Похожие вопросы

Не нашли ответа? Задайте вопрос здесь!






Для связи с администрацией пишите на admin@otvetof.org

© Otvetof.org 2012 - 2017